Quem pode ajudar um aspirante a empresário melhor do que um profissional já estabelecido na empresa?

Quem pode ajudar um aspirante a empresário melhor do que um profissional já estabelecido na empresa?
Mulheres na empresa e seus projetos em rosa

Negócios liderados por mulheres empresárias estão em ascensão. O Observatório paraempreendedorismo feminino da Unioncamere conta com mais de um milhão e trezentos mil, dos quais dez mil são novos. Um bom sinal, mesmo que não faltem os obstáculos. Em primeiro lugar: os impostos muito altos, os laços da burocracia, as dificuldades de acesso ao crédito. E estereótipos de gênero: os líderes empresariais de nosso lar estão inseridos em contextos predominantemente masculinos nos quais ainda é difícil fazer o seu caminho.

Uma ponte entre a velha e a nova geração

Com o grito de “unidos vencemos”, a situação vai melhorando graças aos empresários que, fortalecidos pela experiência adquirida, os riscos vividos na própria pele, os objetivos alcançados, os fracassos com os quais aprenderam a recomeçar, muito têm para ensinar quem se coloca à frente de uma empresa pela primeira vez. É chamado Mentoria e se traduz em cursos e programas em que os idosos colocam à disposição seus conhecimentos para ajudar os mais jovens a crescer profissionalmente.
Na prática, são redes formadas por profissionais com grandes competências e que têm como objetivo difundir modelos de comportamento, valores, boas práticas. Uma espécie de tutor que ajuda na fase inicial, muitas vezes a mais complicada da história de uma empresa, que está entrando no mercado de trabalho pela primeira vez.
As vantagens para quem se beneficia dessa ajuda são muitas. Aproveitar a experiência no terreno adquirida por terceiros permite-lhe aumentar a sua consciência e encontrar o ímpeto certo para empreender um projecto empresarial em que acredita.

O que significa para mulheres empresárias liderar uma empresa?

O que significa para mulheres empresárias liderar uma empresa?
Um novo negócio: energia renovável

Michela, 41 anos, parceiro de Vitakraft Itália , uma empresa em que mais da metade dos colaboradores são mulheres e a idade média dos colaboradores ronda os 40 anos.
Além disso, Michela é presidente da Rede Úmbria. Para ele, determinação, perseverança e coragem são valores que pretende transmitir através desta rede.
Federica, 40 anos, diretor administrativo de Energia Solar Archimede. Ela entrou no negócio da família dando origem a um novo negócio: as energias renováveis.
A energia é um setor que é afetado pela dinâmica política internacional e pelas decisões tomadas a um nível distante do empresário. Para uma mulher empresária, para ter sucesso numa empresa é necessário manter um vínculo com o território e com as pessoas.
Ilaria, 30 anos, dono de roccafiore, um resort com uma vinícola familiar ao lado. Graças a esta responsabilidade, especializou-se na organização de eventos. Ela também é diretora de uma empresa do grupo bacarelli. Ela acredita que, para uma mulher empreendedora, o que traz sucesso para uma empresa é acreditar no projeto e ter coragem, cumprindo todas as tarefas com humildade.

Mulheres empresárias no topo de uma empresa: o segredo é jogar em equipe última edição: 2017-09-22T09:30:25+02:00 da Rossana Nardacci

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