O otimismo de Istat, às vésperas do próximo ano, projeta na tela do futuro próximo, uma Itália pronta para se recuperar do torpor da crise econômica. A bota, portanto, parece estar crescendo. Conforme relatado por um nota mensal respeito ao progresso econômico de nosso país. A indústria transformadora registou um aumento nas encomendas de + 0,9%, e uma nova melhoria na credibilidade no mês das vésperas do novo ano. Este dado atesta e, portanto, atesta uma recuperação da atividade económica do nosso país; traçando assim os contornos de um quadro positivo que pode continuar a dizer a uma Itália que, nos próximos meses, poderá realmente reconstituir um tecido social que restringe os aspectos cruciais das dificuldades económicas.
Dados Istat: situação empresarial
Situação econômica italiana para as empresas, o produto industrial não mostra variação em outubro, na comparação com o mês anterior; caso contrário, pode-se dizer sobre o faturamento da indústria, onde os dados confirmam o que foi dito acima sobre o crescimento da indústria de transformação. O trimestre agosto-outubro registou variações positivas face aos três meses anteriores: no volume de negócios interno + 2,3%; + 2,1% para volume de negócios no exterior. No entanto, dezembro também foi um mês positivo para o mercado italiano. A credibilidade para com as empresas de manufatura, após feedback sobre pedidos e expectativas de produção, está crescendo.
Mercado de trabalho: crescimento da indústria de transformação
Segundo o Istat, o mercado de trabalho divide a tendência do emprego na indústria de transformação de forma inversamente proporcional; e o do comércio e da construção. Com efeito, parece que, se no primeiro caso, parece ter havido uma melhoria no emprego; também houve queda nos serviços de construção. Na tabela de preços, também no setor de produção de bens de consumo no mercado interno, registram-se sinais positivos desde a primavera; a taxa de aumento numa base anual aumentou para + 0,4%.
Diferenciação de salários
A distância existente entre a classe executiva e a classe ocupada, entre o Norte e o Sul, em termos de remuneração, no entanto, continua grande. Em média, um gerente, de acordo com Istat, ganha quase quatro vezes mais do que seus subordinados. Sem falar na classe empresarial: executivos de pequenas e grandes empresas. Para corroborar esse fato está o considerável privilégio freqüentemente usado por gerentes com mais de 50 anos; empresários que recebem uma remuneração por hora 51,4% maior do que a de jovens até 29 anos. Há ainda uma diferença salarial entre funcionários graduados e funcionários do ensino médio, de modo que os primeiros parecem receber um salário um terço maior do que o de um funcionário qualificado; realidade ainda mais acentuada no setor industrial.
As tarefas que exigem uma tabela de salário mínimo são distribuídas entre porteiros, zeladores, empregadas domésticas e policiais. Ocupar estes cargos significa receber salários baixos, de tal forma que, se o valor da hora bruta média for equivalente a cerca de 14 euros; 10% dos empregos ocupacionais com salários mais vantajosos ganham cerca de 13 euros a mais, em comparação com 10% dos trabalhadores com salários mais baixos por definição.
A disparidade salarial entre mulheres e homens ainda é elevada: o gênero feminino parece ganhar 12,2% menos do que seus opostos; divergência que se acentua para 30,6%, no que se refere às atribuições destinadas a quem cumpre os requisitos de licenciado. A Lombardia está no pódio com os salários mais altos com € 15,7 por hora; ao contrário de Puglia, Basilicata e Calabria, regiões coroadas com as perspectivas de salários mais baixos.