A condição das mulheres italianas melhorou, mas a igualdade de gênero ainda é uma meta a ser alcançada
La condição feminina in Itália ultimamente está melhorando. Mas a igualdade de gênero, no que diz respeito ao mercado de trabalho, ainda é uma meta a ser alcançada.
Quais são as conquistas alcançadas e quais devem ser alcançadas?
Meio período: livre escolha das mulheres que desejam passar mais tempo com sua família
De acordo com pesquisa recente do Censis, o mito do tempo parcial como livre escolha da mulher que deseja dedicar mais tempo à família foi dissipado.
Na Itália, 3.105.000 mulheres têm empregos de meio período e 32,6% das mulheres empregadas. Mas para 58,5% é um parte tempo involuntário que as mulheres tiveram de aceitar devido à falta de ofertas de trabalho a tempo inteiro.
Desde 2008, as mulheres que escolheram livremente a tempo parcial diminuíram 20%. Enquanto o tempo parcial involuntário registrou um aumento de 91,6%. Esta é uma situação que diferencia o nosso país de outros grandes países europeus. Estamos em terceiro e último lugar na Europa. Também por esta razão que 23% das mulheres italianas empregadas têm como prioridade a mudança de emprego. 27% deles declaram que precisam complementar sua renda com um segundo emprego ou com algum emprego.
Mulheres acrobatas entre o trabalho e a família. Porque?
Num dia médio, no caso dos homens, a duração do trabalho remunerado é de 4 horas e 39 minutos, o que corresponde a 19,4% do tempo total disponível. Já para as mulheres, a duração do trabalho remunerado é de 2 horas e 23 minutos, equivalente a 9,9%.
Os homens têm mais tempo livre: 19,9% do dia e 16,1% para as mulheres.
Cada mulher dedica em média 5 horas por dia aos compromissos familiares. Três vezes o número de homens, que se comprometem com os compromissos familiares por cerca de uma hora e 50 minutos.
Na prática, toda mulher dedica seu tempo ao trabalho, às atividades familiares, ao cuidado dos filhos e, às vezes, também ao cuidado dos pais idosos.
Status das mulheres na Itália: longo caminho para a emancipação, mas não o suficiente!
Na nossa Itália, muito se lutou para promover a igualdade de oportunidades.
Em 1951, após a aprovação da Constituição, que em seu artigo 3º estabelece o princípio da igualdade de gênero, as mulheres representavam apenas 31,5% dos diplomados no ano.
Em 1961 não houve progresso. (31,6%).
O longo processo de emancipação das mulheres começou mais tarde, levando o número de graduadas a exceder em muito o de graduadas. Em 2016, as mulheres representavam 55,6% do total.
Também houve muito progresso na frente do trabalho. Em 1977, ano da aprovação da legislação sobre a igualdade de tratamento entre homens e mulheres no trabalho, a taxa de emprego feminino era de 33,5% e a masculina de 74,6%. A condição das mulheres era inferior à dos homens.
O caminho para a emancipação foi muito longo. Mas ainda há muito o que fazer.
A Itália não brilha em nada quando se trata de mulheres e trabalho. Somos os últimos na Europa em termos de acesso das mulheres ao mercado de trabalho.
A diferença entre o emprego masculino e feminino é das mais elevadas da Europa. Também na Europa, as mulheres italianas são aquelas que mais do que as outras pensam que não têm grandes oportunidades de ascensão profissional.
Além disso, as mulheres trabalham mais em casa e têm menos tempo livre. Eles continuam e sempre serão "acrobatas entre o trabalho e a família".
http://www.lapresse.it/8-marzo-donne-sempre-piu-penalizzate-divise-tra-lavoro-e-famiglia.html
