Com a chegada de setembro, abrem-se as portas a uma série de bónus e incentivos dirigidos a diferentes categorias de cidadãos e trabalhadores. Entre as inovações mais importantes, encontramos a introdução do cartão “Dedicado a você” e uma série de benefícios contributivos para incentivar o emprego. Aqui estão todos os detalhes sobre os requisitos, como se inscrever e o que fazer para se beneficiar bônus setembro de 2024.
Bônus de setembro de 2024, cartão “Dedicado a você” e contratação de menores de 35 anos
A partir de 1 de setembro de 2024 está disponível o novo cartão “Dedicado a você”, uma contribuição de 500 euros por ano para famílias com ISEE até 15.000 euros.
Este cartão pré-pago, fornecido pela Pós italiano, destina-se à aquisição de bens de primeira necessidade, combustíveis e bilhetes de temporada para transportes públicos.
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A atribuição é automática, sem necessidade de requerimento, e beneficia famílias com menores e Baixar ISEE. O valor deverá ser utilizado até 28 de fevereiro de 2025.
Além disso, o Decreto sobre a Coesão introduz isenções de contribuição para a contratação de empregadores jovens com menos de 35 anos por tempo indeterminado entre setembro de 2024 e dezembro de 2025. O incentivo oferece uma isenção até 500 euros por mês durante dois anos, extensível até 650 euros nas Regiões ZEE.
Apoio ao emprego feminino e bónus ZES
As mulheres sem emprego remunerado há pelo menos 24 meses podem beneficiar de uma isenção de contribuição até 650 euro mensal por um período de dois anos. Para quem reside nas Regiões ZEE (Zonas Económicas Especiais), no entanto, o período mínimo de desemprego necessário para aceder a este prémio desce para 6 meses.
Além disso, no Zonas Económicas Especiais do Sul, as pequenas empresas com um máximo de 10 trabalhadores têm a possibilidade de usufruir de isenção total do pagamento de contribuições para a segurança social para a contratação permanente de trabalhadores com mais de 35 anos, desde que estejam desempregados há pelo menos dois anos.
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Este incentivo está disponível para contratações efetuadas entre 1 de setembro de 2024 e 31 de dezembro de 2025, e destina-se especificamente a residentes nas Regiões da ZEE.
O principal objectivo destas medidas é reduzir o desemprego nas zonas mais desfavorecidas do país, oferecendo às empresas locais uma oportunidade concreta para apoiar o emprego estável e incentivar o emprego de categorias particularmente vulneráveis.
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